Dal sito web Storie di mobbing. La storia di mobbing di oggi racconta una vicenda esemplare e paradigmatica. Di come si origina e funziona il mobbing in molte aziende italiane. E di come si può reagire, grazie al carattere, la forza d’animo, la pazienza, la capacità di resistere e di metabolizzare il mobbing. Grazie alla propria resilienza, per utilizzare una ultimamente diventata di moda. Affrontando il mobbing, che da un peso insopportabile diventa impulso per reagire, realizzarsi, crescere umanamente e professionalmente. Le sofferenze restano, e non si dimenticano. Ma nella propria esistenza e dimensione umana, sono quasi bilanciate da ciò[…]
Read moreCategoria: Lavoro
Petizione: vogliamo che Facebook, Instagram e Whatsapp blocchino bullismo molestie e cyber stalking
No bullismo molestie e cyber stalking: abbiamo lanciato su Change.org una nuova petizione, indirizzata a Mark Zuckenberg. Vogliamo che Facebook, Instagram e Whatsapp blocchino bullismo, molestie e cyber stalking Chiediamo a Mark Zuckerberg anche la creazione di un gruppo di studio e lavoro pubblico, che informando gli utenti sugli avanzamenti e sviluppi, con le società che gestiscono questi social valutino i problemi, e i modi per risolverli realmente. Abbiamo quindi lanciato una nuova Petizione sulla piattaforma Change.org: Vogliamo che Facebook, Instagram e Whatsapp blocchino bullismo, molestie e cyber stalking. E vi chiediamo di firmarla, condividerla e sostenerla. La petizione contro bullismo,[…]
Read moreNon ci fermiamo, perché il mobbing non finisce nemmeno in queste emergenze mondiali
Anche in questo drammatico periodo siamo costretti a non fermarci, perché il mobbing non finisce nemmeno in emergenze drammatiche come questa. Continuiamo a parlare della nostra lotta civile, per una adeguata Legge anti mobbing, e a portarla avanti, perché purtroppo i mobber non si fermano nemmeno in questi casi. E sappiamo da vari fonti che c’è persino chi vorrebbe utilizzare questa drammatica situazione per colpire meglio i lavoratori. Già vittime di distonie organizzative, e di colleghi o responsabili inadeguati, e senza etica né morale. Che non si fermano appunto nemmeno in queste situazioni. Cogliamo l’opportunità per segnalare e ricordare il[…]
Read moreScuola: docenti disabili, maggiore attenzione a tutte le forme di disabilità
Il comitato docenti disabili ha pubblicato lunedì scorso, 17 Febbraio 2020, un comunicato in cui chiede al Parlamento italiano “maggiore attenzione verso un tema delicato come la disabilità”. “I docenti disabili” si legge nel testo – firmato dal presidente Liberato Gioia – così come “gli appartenenti alle categorie protette, costituiscono una goccia nel mare della scuola pubblica italiana”. Gli assunti dalle varie graduatorie sia a tempo indeterminato che a tempo determinato “in ottemperanza alla legge 68/99, rappresentano una forza lavoro preziosa, per l’andamento delle istituzioni educative del nostro Paese”. Il comitato italiano docenti disabili chieda al Parlamento una “maggiore attenzione[…]
Read moreIl mobbing orizzontale: per invidie, scomodità o sfruttamento
Il mobbing orizzontale: la forma più odiosa, vile e grave di questo tipo di comportamenti vessatori. Lo spunto per questo articolo è arrivato da un confronto su un social network, con persone che parlavano di mobbing. Esperienze personali viste o vissute. Tra le quali il mobbing orizzontale viene giustamente visto come il più odioso. Un comportamento aggressivo e spesso predatorio, che contravviene ai doveri basici di solidarietà tra lavoratori. Questo tipo di mobbing, attuato verso uno più dipendenti dai propri colleghi, è frequente in ambiti pubblici, però si verifica spesso pure in aziende private. Soprattutto – come in Italia spesso[…]
Read moreUn movimento di opinione, per combattere il mobbing e cambiare la cultura del lavoro
Questo il progetto – tra mobbing e leggi e cultura del lavoro – a cui sto lavorando con alcune persone, e di cui vi parleremo meglio nelle prossime settimane. Vogliamo incidere sulle normative attuali. E sulla cultura lavorativa, ormai andata alla deriva, e per la quale alcuni considerano normale, e persino auspicabili, raccomandazioni, scambi di favori, prevaricazioni, molestie, mobbing / stalking, licenziamenti discriminatori. Per citare solo alcune delle distorsioni del mondo lavorativo attuale. Soprattutto, spiace dirlo, nel nostro paese. Che vogliamo contribuire a cambiare, intervenendo anche su altre questioni sociali cruciali, quando non fondamentali. Ci spinge il desiderio di fare[…]
Read moreStorie di mobbing: una vicenda nel comparto del lusso italiano
Dal sito web Storie di mobbing, segnaliamo su Fede e Ragione la prima storia del 2020: una vicenda umana e professionale nel comparto economico del lusso, conclusasi in modo positivo. Potete leggerla integralmente a questo link: Mobbing nel comparto economico del lusso. Da ieri sono cominciate le pubblicazioni regolari. Per raccontare le vicende di chi purtroppo ha subito mobbing, in prima persona o tramite i propri cari, è necessario tempo. Per valutare e quando necessario rielaborare le storie, e per sottoporle preventivamente alle valutazioni dei consulenti legali. Possono essere molto utili eventuali Sentenze, che però richiedono ancora più tempo. Le[…]
Read more
Fede e Ragione: 2020, gli auguri per un nuovo anno socialmente più giusto e senza mobbing
Alcuni potrebbero commentare che sia esagerato parlare di mobbing alla fine dell’anno. In realtà è necessario, allo stesso modo in cui è necessaria una Legge per contrastarlo. Quindi vogliamo esprimere i nostri Auguri per la fine di questo 2019, a chi di noi ha firmato la Petizione, a chi la firmerà, a chi in vario modo la sostiene. E un augurio, possiamo dire, a tutti coloro che se lo meritano. E soprattutto a chi è purtroppo vittima di mobbing, direttamente o tramite un proprio familiare. E in particolare pure per chi lo trascorrerà al lavoro lontano dalla sua famiglia. Siamo[…]
Read moreUn sito web e un libro per raccontare storie di mobbing
Storie di mobbing è il titolo di un sito web e di un libro che stiamo preparando per creare una maggiore consapevolezza di questa piaga sociale e aziendale. Il sito web Storie di Mobbing, attivo da sabato 19 ottobre 2019, raccoglierà tutte le storie di chi vorrà e potrà raccontare il mobbing – e in molti casi anche lo stalking – di cui è vittima. Storie differenti per situazioni, aziende, persone coinvolte, che stanno arrivando da qualche settimana, e che inizieremo a pubblicare, in abstract o integralmente, prima della fine di questo anno. Vicende che saranno ovviamente valutate e depurate,[…]
Read moreLegge mobbing 1741: la presentazione alla Camera dei Deputati e le motivazioni dei firmatari
Pubblichiamo il testo con cui i firmatari hanno presentato, spiegato e motivato la proposta di Legge 1741 contro mobbing, molestie morali e violenze psicologiche sul lavoro. Vedi pure, su Fede e Ragione, l’articolo Mobbing: la proposta di Legge 1741 in Commissione Lavoro. E l’articolo Il testo integrale della proposta Legge 1741 contro mobbing, molestie morali e violenze psicologiche. Segnaliamo inoltre la Petizione popolare, sulla piattaforma Change.org, per una Legge contro mobbing e mobber e a sostegno delle vittime. Camera dei Deputati. Proposta di Legge d’iniziativa dei deputati De Lorenzo, Vizzini, Pallini, Siragusa, Giannone, Segneri, Costanzo, Ciprini, Bilotti, Cubeddu, Tripiedi, Tucci,[…]
Read more