Coronavirus, la circolare del Ministero della Salute per docenti e studenti

Il Miur – Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, ha inviato alle scuole e agli Uffici Scolastici Regionali la circolare redatta dal Ministero della Salute e contenente le misure per prevenire infezioni respiratore, e specifiche Indicazioni per la gestione degli studenti e dei docenti di ritorno o in partenza verso aree affette della Cina. Pubblichiamo integralmente, in testo e pdf, la circolare del Ministero della Salute. Indicazioni per la gestione degli studenti e dei docenti di ritorno o in partenza verso aree affette della Cina. Il 31 dicembre 2019 la Cina ha segnalato all’Organizzazione Mondiale della Sanità – OMS un[…]

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Mobbing: la proposta di Legge 1741 in Commissione Lavoro

La proposta di Legge contro mobbing, violenze morali e psicologiche, numero 1741, è arrivata giovedi 19 dicembre 2019 in Commissione Lavoro alla Camera. Pubblicheremo in settimana le nostre osservazioni sul testo di Legge. Nel mese di ottobre abbiamo avviato una Petizione popolare, sulla piattaforma Change.org, per una Legge contro mobbing e mobber e a sostegno delle vittime. Le attuali proposte di Legge non costituiscono ancora una vittoria contro il mobbing, e non sappiamo quando la Legge definitiva sarà approvata. Però è il segnale che la politica si sta muovendo, speriamo in modo celere. Il provvedimento ha titolo “Disposizioni per la[…]

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Il conflitto tra fede e scienza medica: interviene il PM per le trasfusioni ad una bambina

Un nuovo caso di conflitto tra medicina e credo religioso si è verificato martedì scorso a Legnano, in provincia di Varese, e ha visto coinvolta una bambina di 10 mesi. È stato necessario l’intervento del  PM di Milano e dei Carabinieri a salvare la piccola, imponendo di effettuare la necessaria trasfusione di sangue. I genitori, quarantenni, sono Testimoni di Geova, e si erano rifiutati di dare l’assenso alla procedura medica, contraria alla loro fede. La neonata era caduta in casa, battendo la testa. In un primo momento sembrava un episodio banale, senza gravi conseguenze. I genitori si sono rivolti all’ospedale[…]

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Cassazione: Querela d’ufficio per il reato di usurpazione di titoli industriali

Pubblichiamo Corte Suprema di Cassazione Sezione Terza Penale Sentenza 30 maggio 2019, n. 24141 Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. RAMACCI Luca – Presidente – Dott. CERRONI Claudio – Consigliere – Dott. DI STASI Antonella – Consigliere – Dott. MENGONI Enrico – Consigliere – Dott. ZUNICA Fabio – rel. Consigliere – ha pronunciato la seguente: SENTENZA sui ricorsi proposti da: E.G., nato a (OMISSIS); A.I., nato in (OMISSIS); avverso la sentenza del 30-01-2017 della Corte di appello di Ancona; visti gli atti, il provvedimento impugnato e i ricorsi; udita la relazione svolta dal consigliere Dott. ZUNICA Fabio; udito il Pubblico[…]

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Cassazione: vessazioni psicologiche sul lavoro sono mobbing anche se non dolose o sistematiche

Nuova importante Sentenza della Corte di Cassazione sul mobbing e sulle vessazioni psicologiche sul lavoro. La Cassazione continua ad innovare e a dare ai lavoratori nuovi strumenti di tutela e di difesa contro il fenomeno mobbing. Fenomeno che in Italia appare frequente e problematico più che in altri paesi. Causando costi sociali, economici e aziendali difficilmente quantificabili. Purtroppo, è noto, ad oggi non esiste nel nostro paese una Legge anti mobbing, come invece accade in molte nazioni, europee e non. Esiste però una proposta di Legge contro il mobbing – vedi testo integrale su Fede e Ragione – che potrebbe[…]

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Mobbing: il testo della proposta di Legge

Pubblichiamo il testo integrale della proposta di Legge 1722 contro il mobbing. Art. 1: Campo di applicazione. 1. La presente legge prescrive misure per la tutela da molestie morali e violenze psicologiche ai danni delle lavoratrici e dei lavoratori in ambito lavorativo e in tutti i settori di attività, privati o pubblici, comprese le collaborazioni, indipendentemente dalla loro natura, mansione o grado. 2. Nell’ambito di qualsiasi rapporto di lavoro sono vietati comportamenti anche omissivi, che ledano o pongano in pericolo la salute fisica e psichica, la dignità e la personalità morale del lavoratore. Art. 2: Definizioni. 1. Agli effetti della[…]

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A proposito di mobbing: anticipare una causa è una minaccia ?

Parlando di mobbing mi capita spesso che lavoratori e lavoratrici, o loro familiari, mi pongano questa domanda sui social network o altrove È una questione attuale e delicata, di cui abbiamo parlato recentemente qui su Fede e Ragione. Certamente ne abbiamo parlato, appunto, in queste settimane sui social network. Ovviamente chi me lo chiede è preoccupato, direttamente per sé o per i propri cari. Preoccupato che veramente anticipare una vertenza, una causa, o altre azioni legali, possa configurarsi come ricatto o estorsione. A molte persone potrà sembrare strano, incongruo e illegittimo, però è una questione reale. In determinate aziende purtroppo capita o[…]

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